
Kündigung & Abmahnung
Wir helfen Ihnen dabei,
eine ungerechtfertigte Kündigung abzuwehren
eine Abfindung durchzusetzen
eine rechtswidrige Abmahnung abzuwehren
Wir helfen schnell und kompetent bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:
Kündigung
Abmahnung
Gehalt
Arbeitsvertrag
Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und schildern Sie uns Ihren Fall.
Wir helfen schnell und kompetent bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz. Zum Beispiel:
Kündigung
Abmahnung
Gehalt
Arbeitsvertrag
Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und schildern Sie uns Ihren Fall.
Bei Streitfällen rund um den Arbeitsplatz, zum Beispiel:
Kündigung & Abmahnung
Gehalt & Arbeitsvertrag
Aufgrund der knappen Fristen sollten Sie keine Zeit verlieren! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir helfen Ihnen dabei,
eine ungerechtfertigte Kündigung abzuwehren
eine Abfindung durchzusetzen
eine rechtswidrige Abmahnung abzuwehren
Wir prüfen
Ihren Arbeitsvertrag auf versteckte Klauseln
Ihr Arbeitszeugnis auf unpassende Formulierungen
Wir kümmern uns um
ausstehende Lohn-/Gehaltszahlungen
ausstehende Sonderzahlungen
einen Ausgleich für Ihre Überstunden
die Durchsetzung Ihrer Urlaubsansprüche
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kennen wir die Fristen und Pflichten, die es bei Kündigungen oder anderen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einzuhalten gilt. Daher kümmern wir uns schnell um Ihr Anliegen.
Wir kennen die Prioritäten und Wünsche meiner Mandanten und weiß darauf einzugehen, um Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen.
Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf, damit wir einen passenden Termin finden. Bei Bedarf sind wir auch außerhalb unserer Öffnungszeiten für Sie da.
Wir kümmern uns schnell und engagiert um Ihren Fall.
Wir finden gemeinsam einen passenden Termin, in dringenden Fällen auch kurzfristig.
Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf – entweder telefonisch oder per E-Mail.
Gerne können Sie uns auch eine Nachricht hinterlassen. Wir rufen Sie schnellstmöglich zurück!